Tööpakkumised

Supra Mööbli kollektiiv ootab enda sekka hakkajaid töölisi, kes ei karda areneda oma valdkonna parimaks. Me valmistame kestvat kvaliteeti – oleme meistrid.

Sul on võimalus olla osa toetavast ja arenevast tervikust.

Kes teeb, see jõuab. Kes teeb hästi, see jõuab kaugemale.

Küsimuste korral võta ühendust kodulehe kaudu või info@supramoobel.ee

01

Puidutisler

Kandideeri

Kandideerijalt ootame:

  • mööbli- ja puitdetailide valmistamine tootmises
  • vajadusel toodangu paigaldus objektidel
  • puidutöötlemispinkide seadistus enda töölõigus
  • oma töömahtude iseseisev planeerimine

Nõudmised kandidaadile:

  • tehniline- või erialane haridus
  • oskus lugeda tööjooniseid
  • töökogemus sama valdkonna ettevõttes vähemalt 3 aastat
  • täpsus, ausus ja kohusetundlikkus

Kasuks tuleb:

  • CAD tarkvara tundmine
  • tehniline taiplikkus
  • välislähetustes käimise võimalus
  • uuenduslikkus ja loominguline mõtlemine
02

Maaler-viimistleja

Kandideeri

Kandideerijalt ootame:

  • mööbli- ja puitdetailide viimistlemine tootmises
  • viimistlustöö ettevalmistajate töö korraldamine
  • viimistlusmaterjalide hea tundmine
  • iseseisvalt oma töömahtude planeerimine

Nõudmised kandidaadile:

  • tehniline- või erialane haridus
  • üldteadmised puidutöödest
  • võimekus töötada meeskonnas
  • töökogemus viimistlejana vähemalt 3 aastat
  • täpsus, hoolsus, kohusetundlikkus

Kasuks tuleb:

  • tehniline taiplikkus
03

Puidu lihvija-viimistleja

Kandideeri

Kandideerijalt ootame:

  • mööbli- ja puitdetailide viimistlemine tootmises
  • lihtsamate puidutöötlemispinkide kasutus enda töölõigus
  • oma töömahtude iseseisva planeerimise oskus

Nõudmised kandidaadile:

  • õppimisvalmidus ja motiveeritus
  • töökogemus sama valdkonna ettevõttes
  • täpsus, hoolsus, kohusetundlikkus

Kasuks tuleb:

  • tehniline taiplikkus

Omalt poolt pakume:

  • põhipalk + tulemustasu
  • motivatsioonipakett
  • kaasaegne ja stabiilses arengus töökeskkond
  • seltskondlik ja toetav kollektiiv
  • kindel ja pikaajaline töösuhe
  • huvitavad ja vaheldusrikkad tööülesanded
  • peresõbralik ja vastutulev juhtkond
  • töölise intellektuaalse panuse väärtustamine